Lachen is gezond
Linkbuilding / oktober 18, 2017

Dat lachen gezond voor je is, is waarschijnlijk bij iedereen wel bekend. Het is een antistressmiddel omdat de hormonen die je krijgt bij stress afnemen als je lacht. Je voelt je ontspannen na een lachbui en het lucht ook op. Lachen is ook goed voor het immuunsysteem omdat het de bloeddruk verlaagt en de bloedsomloop verbetert. Je verbrand er ook calorieën mee dus dat is ook mooi meegenomen. Er komen ook allerlei stofjes vrij als je lacht. Endorfine bijvoorbeeld wordt aangemaakt, en dat is een pijnstillend effect en werkt dus tegen stress. Je wordt er ook vrolijker door. Je hoeft overigens niet echt te lachen. Het schijnt zo te zijn dat als je nep lacht dat je ook de positieve stoffen en reacties in het lichaam krijgt. Als je dus nep lacht wordt je automatisch vrolijk. Als je veel lacht is er de kans dat je kraaienpootjes krijgt. De kraaienpootjes zitten aan de zijkanten van de ogen richting de oren. Per persoon verschilt het hoe groot de kraaienpootjes zijn. Bij de ene persoon zijn ze niet of nauwelijks zichtbaar terwijl bij andere mensen het heel duidelijk te zien is. Als je lacht wordt de huid daar namelijk dubbel gevouwen en…

Detachering voordelig?
Linkbuilding / oktober 18, 2017

Detachering is het uitlenen van jouw eigen personeel aan een andere partij. Het kan ook andersom zijn, dat jij mensen leent van een andere partij. Het is anders dan mensen inhuren via een uitzendbureau. Redenen voor het detacheren is vanwege ziekte, speciale projecten waar meer mankracht voor nodig is, zwangerschap of proeftijd. Bedrijven kunnen er voor kiezen dit te doen maar is het nou voordelig? Het is namelijk wel duurder dan mensen via een uitzendbureau aan te nemen. De werkkosten zijn hoger omdat ze meer kennis hebben en dus een hoger bedrag kunnen  vragen. De voor en nadelen even op een rijtje. Het voordeel is dat je op een snelle manier aan hoog opgeleid personeel kan komen. Er is ook een sollicitatie van te voren waar je goed kan overleggen wat er moet gebeuren en of diegene de juiste persoon is om aan te nemen. Vaak hebben de sollicitanten al ervaring opgedaan omdat ze door het detacheringsbureau aangenomen zijn. het is daarnaasst ook een tijdelijke dienstverlening en soms is het fijn nieuw bloed in het bedrijf te hebben die misschien andere ideeën hebben dan het huidige personeel. Detachering software kun je gebruiken om dit allemaal in kaart te brengen. Het…